📌 합격후기

혼자 준비했다면 평생 이직도 못하고 야근에 시달렸을거에요..

시중은행중에 연봉이 제일 높다는 농협은행 5급 취뽀 성공!!

지원자님은 IT업계 2년차 재직중이셨어요!

매일 야근에…주말출근에…게다가 새벽출근까지

너무 강도높은 업무와 그에 비해 낮은 연봉 때문에 시간과 돈 모두 얻고자 이직을 결심한 사례입니다.

실무경험은 있지만 하루종일 회사에만 있기도 했고 공고를 늦게 발견해서 준비시간이 정말 부족했었습니다 ㅠㅠ

취어로 경험정리 템플릿을 이용해 간단한 초안작성을 부탁드린 후 거기서 제가 디벨롭해서 정말 놀랍게도 2일만에 서류를 다 작성하고 제출까지 했었던 기억이 새록새록나네요 ㅎㅎ

필기까지 합격후에 면접이 남았던 상황이었는데요.

특히 농협은행의 경우 면접이 단 1번으로 최종 합격/불합격이 나뉘는 상황이었어요.

짧은 시간내에 실무면접과 임원면접 모두를 준비했어야했기 때문에 최대한 효율적으로 취어로가 가지고있는 은행 면접 기출문제를 선택과 집중하여 효율적으로 준비한결과!!!

최종합격!!!

농협은행 5급/ IT (신입)

혼자 준비했다면 평생 이직도 못하고 야근에 시달렸을거에요..

금융권

IT

학사 졸업 → 중소 탈락 → 넥센 합격

중견·대기업 서류는 100% 탈락. 중소기업 면접 탈락

취어로와 자소서 + 면접 대비로 취준 1년만에 넥센타이어 연구직 공채 합격!

지원자님은 학부 출신이고 학부연구생 경험 외에는 인턴 등의 경험이 아예 전무한 상태였어요!

처음에는 호기롭게 대기업, 중견기업 가리지 않고 모두 서류를 제출했지만 10이면 10 다 서류에서 탈락하고 겨우 중소기업은 면접까지 갔지만 최종탈락…

특히나 지원자분께서 힘들어했던건 주변 동기나 선배들은 하나둘 취업을 한 반면 스스로는 뒤쳐지고 있다는 생각에 멘탈적으로 많이 흔들리고 있었습니다.

취어로가 기존에 탈락했던 자소서를 보니 너무나 명확한 이유들이 있더라구요.

구조화나 수치화도 전혀!! 되지 않았구요.

경험은 좋은데 이걸 단순히 일기장과 감상문처럼만 작성했어요.

사실 이렇게 명확하게 탈락한 이유가 보이는 자소서는 오히려 좋아요

그 부분만 저와 함께 디벨롭 해나간다면 100이면 100 서류는 다 합격하거든요 ㅎㅎ

넥센타이어/연구직 (신입)

학사 졸업 → 중소 탈락 → 넥센 합격

연구직

아직도 어떨떨합니다. 첫 도전에 바로 삼전취뽀!

이공계 학사 출신. 첫 취업도전 1트만에 삼전 합격!!!

지원자님 스펙은 인서울 이공계 학사 출신에 학교 연계 인턴 경험 1번이 있었습니다.

저랑 상담중에도 계속 ‘아 제가 첫 취준인데 삼전을 써도 될까요? 그냥 중견 쓸까요?’라는 고민을 정말 많이 하셨는데요.

이때 느꼈습니다. 아, 마인드부터 다시 갈아엎어야겠다

내가 못쓸 회사는 이 세상에 그 어디도 없습니다. 우선 지원해보는거에요!!

특히 지원자님은 오픽 IH 가 있으셔서 삼전 채용기준에 맞다고 생각해서 전 무조건 지원하라고 했죠

삼전서류 합격인원은 통상적으로 GSAT 선발인원의 3~5배수라고 알려져있는데요,

보통 합격률이 20~30%정도로 쉽진 않습니다.

하지만 지원자님이 스스로 발견못했던 강점을 같이 경험정리하면서 발견했어요.

그뒤론 자소서는 술술 풀렸죠.

삼성전자 DS/생산관리(신입)

아직도 어떨떨합니다. 첫 도전에 바로 삼전취뽀!

삼성

생산관리

면접 울렁증? 저도 그랬어요. 하지만 이번엔 달랐습니다!

서류, 필기는 되는데… 면접만 가면 탈락? 이번엔 IBK 최종합격!

지원자님은 이미 탄탄한 스펙과 필기 실력을 갖춘 분이었어요.

문제는 면접이었죠. 서류와 필기는 늘 통과했지만, 면접에서 연달아 탈락하면서 점점 자신감을 잃고 있었습니다.

면접에 탈락하는 이유는 사람마다 다 다르지만, 지원자님의 경우 자신의 강점을 제대로 표현하지 못하는 것이 가장 큰 문제였어요. 답변을 외우듯이 말하다 보니 면접관들이 관심을 가질 만한 '본인만의 이야기'가 부족했던 거죠.

그래서 저는 단순히 예상 질문을 준비하는 것이 아니라, 지원자님의 경험을 깊이 파고들어 면접에서 강하게 어필할 수 있도록 돕는 방식으로 접근했습니다.

특히, 모의 면접을 통해 습관적인 말투, 답변의 논리성, 표정과 태도까지 세세하게 피드백하면서 실전 감각을 익히도록 도왔죠.

덕분에 지원자님은 면접장에서 자신감을 가지고 본인의 강점을 자연스럽게 전달할 수 있었습니다.

그리고 결과는? IBK 최종합격!

최종합격자의 생생한 수기

안녕하세요. 저는 이번 상반기 기업은행 금융일반 직무에 최종합격한 수강생입니다. 사실 저는 서류나 필기시험은 늘 괜찮게 통과했지만, 면접만 가면 연달아 탈락하곤 했습니다. 스스로도 이유를 몰라 답답해하던 중에 취어로님의 컨설팅을 신청하게 되었어요.

IBK기업은행/금융일반 (신입)

면접 울렁증? 저도 그랬어요. 하지만 이번엔 달랐습니다!

금융권

영업

최고의 투자였습니다..미친 가성비 투자

갑작스러운 진로변경(마케팅 → 은행 영업직)도 문제없음!

기존 경험 살리면서 직무와 연결시키면 은행은 생각보다 취업하기 쉬울지도?

이 지원자님은 원래 금융권이 아니라 마케팅 직무를 준비하던 분이었어요. 공모전, 인턴, 포트폴리오까지 마케팅 관련 경험으로 가득한 상태에서 뒤늦게 금융권으로 방향을 바꿨죠.

그런데 문제는?

금융권 관련 경험이 전혀 없었다는 것.

자소서를 아예 새로 써야 했다는 것.

이 부분이 가장 큰 고민이었고, 실제로 지원자님도 "이런 경험으로 금융권에 지원해도 될까요?" 하며 고민이 많았어요.

하지만 여기서 중요한 건, "금융 경험이 없다고 금융권에서 필요한 역량이 없는 건 아니다!"라는 점이죠.

그래서 저는 기존의 마케팅 경험을 금융 직무와 연결하는 방식으로 컨설팅을 진행했어요.

마케팅에서 배운 데이터 분석 → 금융권에서 필요한 수치 분석 능력으로 포장

우리은행/일반(신입)

최고의 투자였습니다..미친 가성비 투자

금융권

영업

7월 면접 탈락 → 12월 재도전 → 넥슨 최종합격!

한번 탈락했던곳도 다시 합격할수있을까요? 물론입니다.

간절하게 바랬던 곳 합격해서 25년 설레는 마음으로 지낼수있을것같아요!

지원자님은 이미 탄탄한 기술력을 갖춘 게임 서버 개발자였습니다.

이미 2년간의 경력도 있으시고 학부 시절의 프로젝트 경험도 풍부했습니다

그런데 문제는?

기술적인 질문엔 강했지만, 개발자로서의 진정성과 커뮤니케이션이 부족했다는 것

실제 장애 대응이나 협업 과정에서 어떤 역할을 할 수 있는지 명확한 스토리가 없었다는 것

사실 많은 개발 직군 지원자들이 "내가 기술적으로 부족했나?"라고 생각하지만,

기술력만으로는 면접에서 승부를 볼 수 없습니다.

7월 면접 탈락 후, 다시 도전한 12월 면접에서 지원자님이 가장 크게 변화한 부분은

넥슨/게임개발(신입)

7월 면접 탈락 → 12월 재도전 → 넥슨 최종합격!

IT

게임

면접은 기세입니다. 마인드부터 바꾸세요.

인턴경험도 있었지만 자신감부족…마인드부터 갈아엎었습니다!

안녕하세요, 면접 컨설턴트 취어로입니다. 오늘은 SK m&service IT 직무에 최종 합격한 컨설팅 사례를 공유하고자 합니다.

이 지원자님 케이스는 제게 특별히 기억에 남는데요.

인턴 경험이 있는 실력있는 지원자였지만 여러 회사의 서류 탈락으로 자신감이 많이 떨어진 상태였습니다.

SK M&Service가 첫 면접이었기에 긴장감도 컸죠.

제가 가장 먼저 집중했던 부분은 '정체성 확립'이었습니다.

면접에서 가장 중요한 것은 실력이 아닙니다. 바로 '자기 자신을 어떻게 인식하고 있는가' 입니다.

"내가 과연 될까...?"라는 생각은 자기 자신을 '불확실한 후보자'로 규정짓는 것과 같습니다. 이런 생각은 실제로 면접장에서의 태도와 답변에 고스란히 드러나게 됩니다. 목소리가 작아지고, 시선이 흔들리고, 답변이 불명확해지죠.

그래서 저는 “00님은 예비합격자"라는 정체성을 심어주는 데 집중했습니다.

단순한 위로나 격려가 아닌, 지원자님의 경험과 역량을 재해석하여 SK m&service의 인재상과 일치하는 부분을 찾아내고, 이를 바탕으로 자신감을 되찾게 도왔습니다.

인턴 기간 동안의 성과, 문제 해결 경험, 협업 스킬 등을 하나하나 되짚어가면서 "이런 경험을 가진 지원자님이 SK m&service에 어울리지 않는다면, 누가 어울리겠어요?"라고 끊임없이 상기시켰죠.

SK m&service/IT (신입)

면접은 기세입니다. 마인드부터 바꾸세요

IT

제 꿈에 한발자국 성큼 다가간것같아 행복해요!

면접 X 오직 자소서로만 합격 좌우하는 한전 인턴 합격!!

한전 체험형 인턴 채용의 가장 큰 특징은 "면접 없이 서류 100% 전형"이라는 점입니다.

즉, 자소서가 곧 합격과 불합격을 결정짓는 가장 중요한 요소였어요.

지원자님도 이 점을 잘 알고 계셨지만, 처음 작성한 자소서는 "다른 지원자들과 차별화되는 강점이 부족했다"는 문제를 안고 있었습니다.

자소서 내용이 평이했고, 한전이라는 기업과 직무에 대한 맞춤형 스토리텔링이 부족함

지원 동기와 역량이 구체적인 사례가 아닌, 추상적인 표현으로만 쓰여 있었음

사실 한전 인턴은 지원자들의 전공과 스펙이 대부분 비슷하기 때문에,

결국 "얼마나 설득력 있는 자소서를 쓰느냐"가 당락을 가르는 핵심 요소였어요.

그래서 저는 지원자님의 경험을 최대한 구체적으로 살려서 한전이 원하는 인재상과 직무역량에 맞게 풀어내는 전략을 세웠어요.

특히, "지원 동기"를 단순히 "한전에서 일해보고 싶다" 수준이 아니라,

본인의 경험과 한전의 미션을 연결하는 방향으로 보완하면서 차별화를 만들었어요.

한국전력공사 체험형 인턴

제 꿈에 한발자국 성큼 다가간것같아 행복해요!

인턴

희망연봉보다 더 높게 이직성공했어요!

5번의 면접 탈락 → 희망연봉보다 높게 벤츠 리셉션 합격!

지원자님은 이미 3년 이상의 리셉션 경력을 갖춘 경력자였어요!

하지만 면접에서만 5번 탈락하면서 왜 탈락하는지 도무지 모르겠다며 찾아오셨습니다.

"내가 경력도 있는데 왜 계속 탈락하는 걸까?"

지원자님이 고민하던 가장 큰 부분이었죠.

그리고 면접 답변을 들어보면서, 탈락의 원인을 바로 알 수 있었습니다.

"경력을 강조하는데, '왜 벤츠인가'에 대한 설득력이 부족함"

"서비스 경험을 이야기하지만, '나만의 차별점'이 뚜렷하지 않음"

사실 지원자님처럼 경력이 많은 경우, 오히려 면접에서 더 어려워질 수 있습니다.

"경력이 많으니까 당연히 합격하겠지?"라는 착각을 하면서,

메르세데스 벤츠/리셉션 (경력)

희망연봉보다 더 높게 이직성공했어요!

리셉션

인스타 하이라이트 합격인증/후기를 참고해주세요!!

Instagram (@chiero0108)

Instagram photos and videos

https://www.instagram.com/chiero0108?igsh=c2gzYnJucGhqaXFy

프리미엄 자소서 첨삭 보러가기

1:1 면접컨설팅(비대면) 보러가기

합격/컨설팅 후기 모음.zip